人生哲理：不是别人不讲理，是你自己没实力
邻居L，有段时间和父母之间闹的不可开交，原因是，L谈了一个外省的男朋友，父母嫌男方家太远，到时候L嫁过去，万一受到欺负，都没人能替她及时撑腰，所以死活不同意L和男友继续交往下去，起初L还愤起反抗，但父母的反应更加激烈，他们把L琐进屋子，并断掉她所有通讯工具，足足把L关了一个月，L从小孝顺，很听爸妈的话，再加上本身性格乖巧温顺，经过这么一番折腾，竟然也就从了父母，和男友就此分手。后来，L嫁了一个本地老公，生活也还算和谐美满。
同学小灵，和L经历相似：男友外省的，而且家里经济条件一般，所以他们的爱情也遭到小灵家里人的强烈反对。但小灵性格强势，个人能力也非常强，再加上认准了这段姻缘，所以丝毫也不妥协。母亲说：小灵男友家里不富裕，以后生活会很辛苦。小灵说：不富裕可以用双手创造财富。父亲说：你嫁到那边万一受了欺负，没人帮得了你。小灵说：我自己做得了自己的主，没人欺负得了我。小灵的回答，让父母无言以对。最后的结果是，小灵被逐出家门。小灵难受了一阵，就和男友一起去上海打拼了。凭借舞蹈特长，小灵创办了自己的舞蹈培训班，而且生意很不错。两年后的春节，小灵回到老家，在老家的市里买了自己的房子，而且这时小灵也已经怀孕了。小灵的父母也就不再反对什么。
同事M，工作能力还不错，而且踏实肯干，但不知怎么回事，就是和上司尿不到一个壶里去。上司布置一些任务，M也会去完成，但在完成的过程中总会满腹牢骚，浑身散发着浓郁的怨气。矛盾的集中爆发，是因为年度预算的分配问题，M总认为上司给他部门分配的预算太少，不合理，让上司给个说法，上司解释说是根据去年的完成情况和今年的指标情况来分的预算，M就让上司公开去年指标完成以及今年指标的所有数据，并逐条解释清楚，于是上司怒发冲冠地拍了桌子，接着M也横眉冷对地拍了桌子，一场会议尴尬收场。后来M被调离了所在的城市，职业发展也受到影响。
同学华子，毕业以后就进了一家大型国企工作，因为国企内论资排辈严重，再加上刚毕业的华子身上还保留一些学生的稚气，所以华子刚去部门的时候并不受领导待见，但华子勤快，还有一幅热心肠，端茶端水自然不用说，而且平时同事有些什么小忙，华子能帮尽量帮，即便如此，华子还是从侧面听到，领导对他的评价并不高，但华子并不把这些放在心上，也并不沮丧，而是继续做好自己该做的事，同时努力提高业务技能。于是，过了一年半，华子因为业务卓越和优秀表现，升了职，又过了一年，华子第二次升职，这时候华子已经成了老领导的上司，并和老领导变成了很要好的朋友。
我之所以愿意分享这几个故事，是因为对我而言，它们并不是故事，而是生活本身，因为它们都曾以不同形式出现在我的生命里并且影响着我，而且它们像一枚硬币的正反面，共同诠释着真实生活本身的样子，你也很难去武断地说，对他们而言，生活这枚硬币，到底是正面好还是反面好，因为生活是份考卷，每个人都不过是在努力而认真地给出属于自己的答案，然而，它并没有什么标准答案。
但如果抛开价值选择的因素，有一点却是显而易见的：既便别人对你不讲理，如果你有足够的实力，你依然更容易得到自己想要的生活。
让我们回头看一看：
当年马云推广阿里巴巴，被很多人骂作骗子、大忽悠，当时又有多少人愿意跟他讲讲理，听他聊一聊他的商业计划呢？可马云凭借自己的实力和执着，让阿里巴巴成为一个响誉全球的名字。
周杰伦的第一次歌友会，来的人瘳瘳无几，又有谁愿意跟他讲讲理，来听他聊一聊音乐梦想呢？可他凭借自己的才华和能力，最终成为华语乐坛的标志性人物。
周星弛的第一个角色，只是一个露了几秒脸就死掉的小配角，那时候又有谁跟他讲讲理，邀请他来拍一部喜剧电影呢？但他凭借自己的喜剧天份和卓越演技，成为名副其实的一代喜剧之王。
让我们转身想一想：
如果你的产品不畅销，你去怪你的竞争对手不讲理、扰乱市场，又有什么用？不如去想一想如何去改进自己的产品，让它更有竞争力，才是王道。
如果你和女朋友吵架，你去怪你的女朋友蛮横不讲理、不体贴你，又有什么用？不如去想一想如何改善自己的沟通方式，让别人更容易接受，会来的更实在。
如果你总是生病，你去怪你的上司不讲理、工作环境差，又有什么用？不如去想一想如何通过运动，提高自己的免疫力，才能解决根本问题。
因此，当你不能够实现自身经济独立的时候，不要轻易说你的父母不讲理！当你的业务能力并不能独当一面的时候，不要轻易说你的上司不讲理！当你并不能做到充分理解你女朋友的时候，不要轻易说她不讲理！因为，你都不能够用实力去证明自己，凭什么让别人对你的道理欣然接受？
我们未必能改变别人，却可以改变自己；我们管不了别人的嘴，却可以掌控自己的脚。
就算世界并不明亮，但如果你努力发光，让自身的光芒越来越亮，也终将会照亮你身边的世界，并让别人看到你。所以，请停止抱怨与指责，去成为那个发光的人！
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同事M，工作能力还不错，而且踏实肯干，但不知怎么回事，就是和上司尿不到一个壶里去。上司布置一些任务，M也会去完成，但在完成的过程中总会满腹牢骚，浑身散发着浓郁的怨气。矛盾的集中爆发，是因为年度预算的分配问题，M总认为上司给他部门分配的预算太少，不合理，让上司给个说法，上司解释说是根据去年的完成情况和今年的指标情况来分的预算，M就让上司公开去年指标完成以及今年指标的所有数据，并逐条解释清楚，于是上司怒发冲冠地拍了桌子，接着M也横眉冷对地拍了桌子，一场会议尴尬收场。后来M被调离了所在的城市，职业发展也受到影响。
同学华子，毕业以后就进了一家大型国企工作，因为国企内论资排辈严重，再加上刚毕业的华子身上还保留一些学生的稚气，所以华子刚去部门的时候并不受领导待见，但华子勤快，还有一幅热心肠，端茶端水自然不用说，而且平时同事有些什么小忙，华子能帮尽量帮，即便如此，华子还是从侧面听到，领导对他的评价并不高，但华子并不把这些放在心上，也并不沮丧，而是继续做好自己该做的事，同时努力提高业务技能。于是，过了一年半，华子因为业务卓越和优秀表现，升了职，又过了一年，华子第二次升职，这时候华子已经成了老领导的上司，并和老领导变成了很要好的朋友。
我之所以愿意分享这几个故事，是因为对我而言，它们并不是故事，而是生活本身，因为它们都曾以不同形式出现在我的生命里并且影响着我，而且它们像一枚硬币的正反面，共同诠释着真实生活本身的样子，你也很难去武断地说，对他们而言，生活这枚硬币，到底是正面好还是反面好，因为生活是份考卷，每个人都不过是在努力而认真地给出属于自己的答案，然而，它并没有什么标准答案。
但如果抛开价值选择的因素，有一点却是显而易见的：既便别人对你不讲理，如果你有足够的实力，你依然更容易得到自己想要的生活。
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周星弛的第一个角色，只是一个露了几秒脸就死掉的小配角，那时候又有谁跟他讲讲理，邀请他来拍一部喜剧电影呢？但他凭借自己的喜剧天份和卓越演技，成为名副其实的一代喜剧之王。
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如果你的产品不畅销，你去怪你的竞争对手不讲理、扰乱市场，又有什么用？不如去想一想如何去改进自己的产品，让它更有竞争力，才是王道。
如果你和女朋友吵架，你去怪你的女朋友蛮横不讲理、不体贴你，又有什么用？不如去想一想如何改善自己的沟通方式，让别人更容易接受，会来的更实在。
如果你总是生病，你去怪你的上司不讲理、工作环境差，又有什么用？不如去想一想如何通过运动，提高自己的免疫力，才能解决根本问题。
因此，当你不能够实现自身经济独立的时候，不要轻易说你的父母不讲理！当你的业务能力并不能独当一面的时候，不要轻易说你的上司不讲理！当你并不能做到充分理解你女朋友的时候，不要轻易说她不讲理！因为，你都不能够用实力去证明自己，凭什么让别人对你的道理欣然接受？
我们未必能改变别人，却可以改变自己；我们管不了别人的嘴，却可以掌控自己的脚。
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