痛心的冷遇:站着说话不腰疼

站着说话不腰疼,是真的吗
站着说话不腰疼,是真的吗
年前,看《疯狂的石头》时,我知道了“素质”的重要,可是现在,说起“素质”我是相当的无语,我已看过了太多太多的……。唉!不过也再一次,让人感到了素质真的好重要,没素质的真的是让人太无语了。
  
  我是个不善于表达自己的人,注定做不成那种偷乖卖巧踩着别人的肩膀往上爬的人。我只想好好的完成交给我的工作,再去想想怎样可以做得再好一些。
  
  我满腔热情的对待我的工作,满腔热情的对待我的同事,到头来只看到了冷遇,说我“站着说话不腰疼”,OK,那我要怎样你们才不“腰疼”呢?直接说出来吧。
  
  每天上班,我是来工作的,8小时的工作时间,我只能尽量合理的安排好时间,尽力完成当天所有的工作。有人说过自己是做好了工作才上网的,不是工作少而是自己效率高;有人说过再忙也是有时间上网的;有人可以用一上午的时间或帮亲朋好友找工作,或做私活看书学习,然后还告诉别人自己非常的忙。所有这些,我不敢说不敢做,我也不过问,别人有别人的能耐,轮不到我说什么,我只要做好自己的工作,我也不要受别人的影响,我有我的工作态度。
  
  我是有自知之明的,每天我能做的事情是有限的,不可能什么事情都往自己身上揽啊,揽了又完成不了是会误事的。难道我这样就是袖手旁观不帮忙不分担吗?我自己忙得焦头烂额分身无术的时候有谁看见呢?眼看着事情做不完急得偷偷掉眼泪的时候有谁知道呢?提心吊胆的怕做错做漏了累得不想说话的时候有谁明白呢?本来在这个关键的时候,大家都不容易,为什么就弄得像是我欠了谁的一样呢?我工作没做完的时候还不是要加班做,一个人加班还不是自己坐近两小时BRT回家。以前班车直接回市区的时候,我是早上7点40分出门,晚上6点45分到家;现在呢,早上7点15分出门,你们才刚起床吧,下班你们也都喊着“饿了”,我也会饿啊,你们坐上班车20多分钟就可以到家,可我到家已经是8点了。我没你们运气好,每天我重复着步行25分钟到地铁站,坐4站的地铁去接驳班车,但我还是接受公司的安排,要是你们呢?因为我知道,HP厂设班车来回市区接送员工上下班是公司的“关怀备至”精神,上周看到总务部的邮件“为了让员工都能早点回家而取消部分上下车站点”,真的是让人感动,公司是真的为员工着想为员工办实事的。
  
  你们可以说我自私,但最起码我不是想怎样就怎样,最起码我在觉得别人做的有不妥的时候,我会想想同样情况下自己又做得怎样。年假谁都会休是吧?外诊病假的谁都会有是吧?事假休了一周多的也理由充分是吧?这些都不是问题,谁都不想那样,谁都是有自己的难处,关键是,己所不欲勿施于人,为什么事情发生在自己身上的时候你们都希望别人能体谅自己,可事情发生在别人身上的时候你们就要去责怪呢?身同感受啊!虽然我是非常非常的想休一周的年假出外去散散心,但我还是决定不了,我不想因为自己连续休了一周,接替我工作的同事要连着受累五天。
  
  或者我是想得多了,我休假并不会影响什么,反而是我在会让人感到不爽。不是已经有同事当着一车人的面说,最好是我走了,公司可以找个便宜的回来接替我的工作。我不知道我是哪里开罪她了?招惹她了?威胁到她了?她那么的希望我离开公司,我需要和她计较吗?她总是说自己读书的时候是班花,是不是我不知道,我只知道她老公的同事的LP第一次见她时,以为她是她老公的妈妈;而我还好吧,虽然长得是丑但样貌基本与年龄相符。她中英文了得还会写诗,这个我不愿置评,我只知道接送我们的司机曾问过我们“她是不是脑子有点问题,她说的话总让人不明白她想说什么”;我呢,没有一朝得志所以不至于语无伦次,好歹别人还是能明白我说的话,虽英文极差,但我也绝对不会说出她说的那句要别人“sayEnglish”。庆幸,庆幸,她不是我老板,不然我就饭碗不保了,当然能当老板是要有水平的。



  
  唉,我真的不想自己再受到那些负面的影响,不都是工作吗?为什么总是要我去认同那些抱怨?为什么非要像是拉帮结派的?这样好吗?能解决问题吗?我只知道,遇事是要去寻求解决问题的方法,而不是再去制造新的问题。三天两头叫着想辞职的,是真的想好了?是真的决定了?气话谁不会说呢?但现在说这样的气话有意思吗?我觉得这才是真的站着说话不腰疼。


站着说话不腰疼,是真的吗

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